上一年度月平均工资,2009年浙江省（统筹地区）上年度职工月平均工资为多少？
更新时间：2010-07-04 21:54:06人浏览
问题描述：
2009年浙江省（统筹地区）上年度职工月平均工资为多少？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
王会律师
盟
服务地区-浙江湖州·电话-150-8838-0423
2009年浙江省（统筹地区）上年度职工月平均工资为2160元，年平均工资为25918元
2010-07-04 21:54:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
本企业职工月平均工资是指本企业职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。其计算公式是：企业职工月平均工资=前12个月实际支付的全部职工工资总额÷前12个月全部职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
江西省关于确定2009年度各设区市在岗职工月平均工资、企业在岗职工月平均工资、平
赣人社字〔2010〕305号各设区市人力资源和社会保障局：按照省政府《关于印发〈江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》（赣府发〔1999〕14号）
其他地区劳动法规
人浏览
关于2008年度职工月平均工资问题的通知
各社会保障分局：根据市统计局公布数据，2008年度全市职工年平均工资13523元，即月平均工资为1126.92元;城镇在岗职工年平均工资为39516元，即月平均
广东省劳动法规
人浏览
员工的平均工资跟社保缴费基数的关系根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说，工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动者劳动合同支付经济补偿金时，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，并应按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
本企业职工月平均工资是指本企业职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。其计算公式是：企业职工月平均工资=前12个月实际支付的全部职工工资总额÷前12个月全部职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
直接联系社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2009年浙江省（统筹地区）上年度职工月平均工资为2160元，年平均工资为25918元
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询浙江省律师，或者将咨询问题发至浙江省版块。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询当地劳动部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：旷工离职可能会上该公司黑名单，以后都不能进该公司主要影响是对今后找工作的影响，如果用人单位在录用时经过了解，发现当事人曾经旷工离职，那么可能会拒绝再次
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位不给员工购买社保的，属于违法行为。用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以选择以下两种方式解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不批准可提前30天书面通知解除。依据《劳动合同法》第三十七条，员工提前30天书面通知即可解除劳动合同。如单位不履行手续，可提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以向单位提出您怀孕的事实，如果高强度的工作对您和宝宝造成影响，公司需要承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您是员工还是学生家长？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以说说具体情况，帮助您分析分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
