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劳务派遣人员工资标准
一家公司的经营管理，离不开企业人员的付出，因此员工对于公司的作用是非常巨大的，公司也应该对于员工的付出给予一定的回报，下面和法律快车小编一起来学习一下，劳务派遣
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《劳动合同法》第66条规定：“劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性
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关于劳务派遣对被派遣人员的好处
核心内容：以不求所有、但求所用为特征的劳务派遣制，特别适合于那些非公有制企业、国企改制企业和那些经营发展变化比较快、不同发展阶段或不同发展时期对人才需求又不尽相
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劳务派遣对劳务人员的好处
一．保证有限的就业机会优先分配给最有效率的群体。二．无后顾之忧。“津正”依法与劳务人员建立劳动关系，工龄、保险、退休等都由”津正”负责，保护了劳动者的合法权益。
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在劳务派遣中如果劳动者的工作量一样而工酬不同的话，可以先和单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁。以下为法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第
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劳动者因病主动解除合同，没有经济补偿金。劳动者患病不能工作的，在规定的医疗期内，若非本人严重违纪，具有《劳动合同法》第三十九条规定情形，用人单位不得解除劳动合同
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你好，您可以申请补偿金
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关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一
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劳动者要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
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按照综合工时计算周期，例如按照一年，则一年上班时间为2000小时。超过为加班
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，需要鉴定，根据结果确定
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对于探亲假的规范性法律文件是《国务院关于职工探亲待遇的规定》。其中规定，探亲待遇适用范围是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。
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你好，现在是什么阶段了？可以委托
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您好，建议向当地的医院咨询
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