2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
待产假和产假的区别有哪些?产假规定又是怎样的?
一般我们将生孩子称为生产,但是生产并不是一瞬间的事情,而是需要有一个休养的时间。所以在法律上也会将产假规定为法定假期,那么待产假和产假的区别有哪些?产假规定又是
假期待遇
人浏览
产假98天,另按各地规定延长产假;产假期间,停发工资改发生育津贴。一、关于产假根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工产假98天,其中包括产前15天。难
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
北京男员工是否有产假
北京男员工是否有产假《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定:晚育(已婚妇女年满二十四周岁初育)的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以
假期待遇
人浏览
濒临破产的单位职工讨薪:可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁。法律依据:《劳动合同法》:第四十四条有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、各省生育保险规定中明确指出,男性陪护产假工资由男方单位负担,享受其正常的工资,奖金,福利等待遇。2、生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《企业职工生育保险试行办法》对女职工如何领取生育津贴和报销医疗费做出了规定,即“由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是产假是事假,要经单位批准而享有不是法定假
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国家工作人员和企业事业组织职工晚育的,男方所在单位给予七日护理假。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解决房产纠纷当事人可以通过和解或者调解解决争议;当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的陈述,看看具体和解内容
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你不要给自己添乱,后悔。按派出所要求办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
同一个事则不能再起诉,不同事可以。建议带上之前调解或裁判文书面询律师
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询