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《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职
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你好，这种情况下，你应该及时报警，如果交警认为你在事故中没有责任或者付次要责任的话才有可能构成工伤。
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看事故的责任认定情况
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算是工伤的
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属于。
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你好，需要根据实际情况判断
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劳动争议解决方法：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲
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你好，请问你想咨询什么问题
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你好，你咨询的问题涉及合同纠纷，你可以自己选择当履行合同出现纠纷时，是到仲裁机构申请仲裁还是法院起诉。
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