试用期内辞职扣工资可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2014-12-09 20:15:33人浏览
问题描述:
10月11开始。在一家小餐厅打工,口头约定工资按小时计算每小时十元,每天5小时。没有合同。干了十几天后至10月23号,辞职不做(此处有争议,餐厅老板认为我是请假)。餐厅老板将24-31号规定为我的请假时间,每天扣25元钱。最后算下来只给我150工资。实际工资应该是550元.请问这个合理吗?可以申请劳动仲裁吗?辞职前两天已告知餐厅老板。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
靳勤律师
服务地区-内蒙古呼和浩特
是否合理,看双方约定。可以劳动仲裁
2014-12-09 20:15:33
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