约定2个月试用期，这是第7个月还不让转正。月初说连续两月没通过考核，这月再不过要劝退。
更新时间：2016-04-20 07:22:39人浏览
问题描述：
5月8号和上海某投资公司签订的劳动协议，试用期两月。但是两月到了，老板说你工作效率不高还要在考察，一直拖到现在。原本上个月考核分数是65，合格，月初突然通知我说算错了要再乘以0.7，就不合格。在十一月的时候公司出了文件说连续两月考核不通过要劝退，人事部以此通知我说再给我一个月时间，不过劝退。现在想想自己太年轻，这个老板可能就是想不良用工。不转正他只需支付我80%的工资。中间在十月人事部还让我写了一份说明说，说明迟迟没有交转正申请的原因，当时也是年轻有点害怕老板，真的是不敢交。不知道这个我写的说明会不会有影响。另外，这是上海的公司，也没有给我交公积金，一开始人事和我说公司手续没有办好。在上海不交公积金是否违法。另，工作期间从未迟到早退，每日工作时间超过10小时，未有加班工资，有考勤。可否申请补偿。我现在在做的项目可以为公司收入1000万管理费用，前期工作几乎我一人完成、部分工作由市场总监操作，项目已经完成90%，项目完成应该可以拿到8-12万左右提成，如果这个月底老板以考核不过的理由辞退我之后是否可以追讨该项目的提成。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
新的劳动合同法规定，一年期的劳动合同最多3个月试用期，如果过了试用期还不签定劳动合同的 ，你可以申请劳动仲裁，单位要赔偿你双倍工资，你做得越久赔的越多.
2014-12-08 09:54:15
咨询我
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
一年期的劳动合同最多3个月试用期。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
2014-12-08 18:58:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
企业违约时，可协商或起诉处理。依据《民法典》规定，违约方应承担继续履行、补救或赔偿损失等责任。如不及时处理，可能导致损失扩大，影响企业信誉和法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议积极协商，协商不成可投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同履行地首先依约定，无约定则依法确定。根据《民法典》规定，履行地点不明确时，给付货币的在接受方履行，交付不动产的在不动产所在地履行，其他标的在履行义务方所在地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以去教育局和民政局投诉。再不可以退起诉。学费可以退,但前提条件是学生必须办理退学手续。具体计算为年学费扣除已经学习时间学费(按月计算)。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
这事不归警察管，警察不能插手经济纠纷。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
是什么违约金， 是民宿1天的租金吗？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
