下班途中遇车祸造成右径腓骨骨折,已做内固定手术后休假十个月,单位未报工伤。经个人申报已认定工伤停工留薪期为六个月。现在还未痊愈不能上班,我想办延期,单位不同意怎么办?医疗期到底多长时间?合同

更新时间:2014-12-13 21:40:54人浏览
问题描述:
下班途中遇车祸造成右径腓骨骨折,已做内固定手术后休假十个月,单位未报工伤。经个人申报已认定工伤停工留薪期为六个月。现在还未痊愈不能上班,我想办延期,单位不同意怎么办?医疗期到底多长时间?合同期快到了,现在单位能否与我解除合同?他们做法是否正确?我该怎么维权?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋辉律师
服务地区-天津天津
向劳动部门申请延长停工留薪期,根据伤情停工留薪期最长为24个月。停工留薪期未满之前单位不能解除合同。
2014-12-07 10:19:19
窦岩律师
服务地区-天津天津
诉讼解决。。
2014-12-13 21:40:54
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请延长停工留薪期
2014-12-07 12:56:51
王雨律师
服务地区-天津天津
您好,可以申请延长停工留薪期,最长不超过12个月,具体情况可来电咨询或当面咨询。
2014-12-07 10:09:31
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