签了终止协议能赔偿吗

更新时间:2016-04-22 06:49:11人浏览
问题描述:
我签了劳务合同因生病而不能从事原有的工作,提前跟我终止合同并且跟我说赔偿半个月工资,我想请问下是否能赔偿违约金
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨韧律师
服务地区-上海上海
违约金是要有合同约定才行,没有约定的,没有违约金一说,但可以按照法律规定支付经济补偿,看你在本单位的工作年限,工作每满一年的,补偿一个月平均工资。
2014-12-03 16:48:25
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
双方协议解除劳动合同,没有赔偿。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2014-12-03 19:26:09
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
双方协议解除劳动合同,没有赔偿。
2014-12-03 13:39:40
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不能,劳动合同一般没违约金。
2014-12-03 16:25:50
邢伟华律师
服务地区-上海上海
违约金是要有合同约定才行
2016-04-22 06:49:11
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
双方协议解除劳动合同,没有赔偿 。
2014-12-10 21:08:10
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
双方协议解除劳动合同........
2014-12-04 21:24:49
周雪峰律师
服务地区-上海上海
按照工龄补偿。
2014-12-03 14:48:21
周嘉平律师
服务地区-上海上海
看证据,要求赔偿。。
2014-12-03 14:22:22
韦云律师
服务地区-上海上海
如果是协商解除,需要按在本单位的工龄进行经济补偿金。 如果因生病而不能从事原有的工作,但单位没有安排其他工作就直接单方解除的,可要求赔偿金。
2014-12-03 14:08:51
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您好,具体是什么情况呢
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可以准备证据,协商或者依法维权
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