上海女职工产假能享受年终奖吗?

更新时间:2016-04-22 06:48:46人浏览
问题描述:
我上半年无缺勤,从8月份起陆续请病假,我们公司规定一年中病假请满三个月就没有奖金,这合理吗?如果一年中正好是休了三个月产假,年终奖也被扣除了,这合理吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
产假视同出勤,不应因此扣除年终奖。 。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2014-12-03 19:24:46
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
产假视同出勤,不应因此扣除年终奖。
2014-12-03 16:25:23
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不应因此扣除年终奖
2016-04-22 06:48:46
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
产假视同出勤,不应因此扣除年终奖 。
2014-12-10 21:08:14
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
产假视同出勤
2014-12-04 21:25:00
韦云律师
服务地区-河南驻马店
女职工产假能享受年终奖。 可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2014-12-03 14:01:29
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