人事经理被拖欠工资

更新时间：2020-10-06 21:04:40人浏览

问题描述：

人事经理被拖欠工资，起诉公司，索要基本工资*工作年限的经济补偿金，可以得到补偿？自2013年9月份离职，未办理离职手续，社保公积金并未退出（公司只有一个人事经理，没有专员），2013年10月开始给公司做兼职，兼职期间没有劳动合同，口头约定工资5K，足额发放了3个月，自2014年1月-4月，工资共计发放3000.还有17000未发放。公司如何才能使风险降到最低？

12位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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张辉律师

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可以提起仲裁维权。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。

2014-12-02 17:35:59

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张向锋律师

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建议委托律师应诉维权。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

2014-12-02 16:38:59

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张建生律师

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可以提起仲裁维权。

2014-12-02 16:05:55

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2020-09-04 20:27:47