公司调整可以降工资,岗位调整工资降了

更新时间:2010-06-22 19:43:10人浏览
问题描述:
我是班长2008年10月我签了无期合同,11月公司工资改革原来1300加班长贴300变成基本工资950加岗位工资600加班长贴300,2010年1月岗位调整工资变成了基本工资950加岗位工资250. 当时合同没有约定工资具体数额, 我想请问我要终止合同向公司要求赔偿可以吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卞恒亮律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-135-1152-5151
不违法
2010-06-21 11:12:03
李同红律师
服务地区-北京北京
可以。
2010-06-22 19:43:10
范彦斌律师
服务地区-天津天津
你好 可以。
2010-06-21 11:23:20
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以。
2010-06-21 11:11:39
王均律师
服务地区-江苏南京
你有之前的工资条吗?如果有,可以要求。
2010-06-21 11:10:49
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