关于星期天星期六加班补休的问题？

更新时间：2008-10-24 13:53:01人浏览

问题描述：

听别的律师说星期天加班，星期一到星期五补休一天就没有加班费了。我不太懂，劳动法有规定吗？比如我平时一天工资是50元，星期六加班支付成工资应该是平时的两倍也就是100元。公司只让我下星期一休一天算成工资也就是扣50元，那星期六加班剩下50到哪里？难道50等于100吗？星期六星期天的两倍工资等于平时的工资，法定假日的三倍工资也等于平时一天吗？请你解释清楚明白详细，谢谢。

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法律快车律师团队律师

服务地区-广东广州

根据劳动法的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。故安排补休的，不需要另行支付加班工资。

2008-10-21 21:08:06

法律快车律师团队律师

服务地区-广东深圳

可约当地律师面谈。

2008-10-24 13:53:01

孙晓龙律师

服务地区-浙江嘉兴

有规定,可当面向律师咨询.

2008-10-22 00:28:28

咨询我

平台广州律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

平时加班可以调休吗

加班在一些企业成为员工的家常便饭，根据我国的法律规定，用人单位对于加班的员工需要支付加班费。有的企业为了减少自己的运营成本，会选择用调休代替加班工资。那么平时加

假期待遇

人浏览

星期天加班补休的话还是补一天吗

法定节假日能加班补休吗，根据《劳动法》规定：“用人单位在法定节假日，必须安排劳动者休假。”“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。”这

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

周末加班工资

周末加班工资为2倍工资。具体计算加班工资公式为：周末加班工资＝日工资×200%加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需

劳动法

次播放

国庆节加班，补休还是付加班费？

核心内容：2014国庆节加班，公司到底该补休还是支付加班工资？法定节假日对劳动者来说，有着比往常和休息日更为重要的意义，也影响劳动者的精神文化生活和其他社会活动

劳动报酬

人浏览

星期六加班，加班工资领到了没有

星期六加班，加班工资领到了没有佛山依法维护外来务工人员合法权益本报记者张光宇本报通讯员陈笑尘麦嘉潮地处“珠三角”的广东省佛山市有外来务工人员300多万，与本地常

劳动争议案例

人浏览

星期六星期天加班是按双倍的时间调休吗

《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

法定假日能拒绝加班吗

原则上，劳动者在法定节假日有权拒绝加班，因为劳动是具有人身特殊性的活动，而根据法律规定，不能强迫劳动者进行劳动；在劳动者

劳动法

次播放

节假日加班规定

随着社会的发展，人们生活的进步，对于现在的社会来说，我们的保障制度越来越完善，对此也有了很多的法定假日，在这个假日下面人们是规定放假的，如果上班，就享有三倍的工

劳动法

人浏览

加班费怎么算平时加班星期六星期天加班假节日加班

加班费怎么计算？《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

出差星期六星期天不算加班，在公司星期六星期天加班有加班工资的，有办法能把出差在外

按照以下规定计算加班工资：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

星期六星期天算加班吗？

不算加班，如果是法定节假日，工资应该按节假日工资算，支付应不低于300%的工资。

全部7个答案 >

人咨询过去咨询

星期六早晨刷卡后有急事就走了，在中途查劳动纪律，人不在，要罚400元的款，是否合

企业没有罚款权

全部5个答案 >

人咨询过去咨询

企业为什么要聘请法律顾问

企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。

企业法律顾问

人浏览

周末加班不加班工资,星期六加班

【1】周六，属于休息日，如果加班，应支付双倍的工资；【2】是否满勤，应指平时上班是否满勤，不能包括加班时间

全部1个答案 >

人咨询过去咨询