我是2001年毕业的学生，我们进学校时没有说不分配，我们毕业了就没有人管了，我们怎么办？
更新时间：2010-06-17 16:29:52人浏览
问题描述：
我是2001年毕业的学生，我们进学校时没有说不分配，我们毕业了就没有人管了，我们怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于高职生就业问题的思考与探索
高等职业技术教育的本质是一种技术教育，它以培养应用型人才为根本任务，是我国高等教育的组成部分，而职高是中等教育。普通高等专科学校独立设置的成人高校、本科院校内设
就业分析
人浏览
申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
城乡就业压力与就业抑制问题初探
罗传银（杭州市就业管理服务局）当前城市失业率居高不下，政府以及社会各界为解决城市失业问题作出了巨大的努力，以笔者之见，就业问题存在两大症结：即城乡就业压力汇合，
就业分析
人浏览
毕业生与用人单位在签订就业协议时，双方尚未形成劳动关系，所签订的就业协议，不是劳动合同。就业协议的功能在于确保协议一方当事人按照协议到约定地点工作，工作后应该签
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
起草离婚协议应该注意哪些问题
当事人协商和协商离婚协议时，往往关注的都是财产分割和孩子抚养的问题，其实婚姻生活涉及到方方面面，要考虑周全，否则在登记离婚后还可能发生纠纷甚至诉讼，耗费大量的时
婚姻家庭
人浏览
违约金本身就不合法，实习过程是对学生与公司上方的考察，不存在违约的情形。因为三方协议是一种特殊的合同，和一般劳动合同处理原则是不一样的。三方协议是《全国普通高等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要学校没与你签合同包分配，只能自己找工作。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向学校就业办了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
咨询当地的人事局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
已经回答
详细咨询请登录山西太原王俊律师法律服务网：www.lawwj.cn
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同付款方式主要有以下四种：1、一次性付款；2、分期付款；3、其他方式，主要包括银行按揭贷款和住房公积金贷款两种；4、特殊的付款方式，主要包括采用其他债务抵销，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览