工伤十级赔偿,有关工伤十级的赔偿问题
更新时间：2010-06-16 22:37:34人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张定军律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-150-6267-3275
你好!职工工伤待遇主要是三大块：1、一次性伤残补助金；2、一次性医疗补助金；3、一次性就业补助金。其中一次性伤残补助金十级伤残为6个月本人工资。由工伤保险基金支付。后面两项由用人单位支付，支付前提是职工和单位解除劳动关系。
一次性医疗补助金具体标准为：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。例如：如现在25周岁解除劳动合同，目前苏州的平均工资为2986元每月，当地人口平均预期寿命为80.39岁.则一次性医疗补助金=(80.39-25)X0.2X2986
一次性就业补助金的支付标准是由用人单位以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金： 十级伤残计算如下
20周岁以下 6个月
20-30周岁 5个月
30-40周岁 4个月
40-50周岁 3个月
50-55周岁 2个月
55-60周岁 1个月
注： 20-30周岁含20周岁，不含30周岁，依此类推。
以上回答，希望能对你有所帮助。
2010-06-15 12:26:53
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