公司要求换岗,变相逼员工自动离职

更新时间:2016-05-05 06:48:11人浏览
问题描述:
公司辞退员工,但是公司会让你调岗,去门店上班,然后考勤,拿门店工资。变相逼着员工自己提离职从而不予补偿,这样算违法吗?.
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘军律师
服务地区-上海上海
您好,可以申请劳动仲裁,对仲裁不服的可以诉讼。 建议您致电委托律师,将为您提供法律帮助,为您争取最大利益。 欢迎随时咨询与之相关的法律问题!
2014-11-06 14:04:31
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以申请劳动仲裁,对仲裁不服的可以诉讼。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2014-11-06 20:25:06
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可以拒绝,要求按原岗位薪酬履行合同。
2014-11-06 15:45:35
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁可以申请劳动仲裁
2016-05-05 06:48:11
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可以拒绝,要求按原岗位薪酬履行合同 。
2014-11-08 16:21:25
宋娟律师
服务地区-上海上海
可以拒绝,要求按原岗位薪酬履行合同......
2014-11-06 21:07:23
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁
2014-11-06 16:51:47
周雪峰律师
服务地区-上海上海
建议去劳动局申请仲裁维权。
2014-11-06 15:02:16
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
是违法的,可申请劳动仲裁维权。
2014-11-06 14:07:54
赵瑾律师
服务地区-上海上海
违法了,可以申请劳动仲裁,但不要辞职。
2014-11-06 14:05:07
周嘉平律师
服务地区-上海上海
代理诉讼。。
2014-11-06 13:57:03
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