5位律师解答
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服务地区-福建厦门
根据《劳动合同法》规定，如果在试用期内员工要解除劳动合同，只需提前3日通知用人单位即可；如果在试用期后员工要解除劳动合同，只要提前30日书面通知单位即可。
2010-06-09 10:01:22
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