请问：请假不批算旷工扣双倍工资合理吗？
更新时间：2014-11-02 21:57:13人浏览
问题描述：
因为身体不适，打电话向经理请假一上午，经理以不具备请假理由为由，拒绝批假，然后就算旷工，公司规定要扣百分之二百工资。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014-11-02 21:57:13
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