下班后在宿舍洗澡自己不慎摔伤,单位负何责任
更新时间:2014-10-29 07:16:00人浏览
问题描述:
下班后在宿舍洗澡自己不慎摔伤,单位负何责任
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,需要看协议中具体是怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拒不支付劳动报酬可能构成犯罪,需承担刑事责任。依据《中华人民共和国刑法》规定,逃避或拒付劳动报酬且数额较大,经责令仍不支付,可处有期徒刑、拘役或罚金。如造成严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你是哪里的,你是否受伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般会被学校开除。《普通高等学校学生管理规定》触犯刑律构成犯罪者,学校可酌情给予勒令退学或开除学籍的处分。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
产假期间被辞退,需根据具体情况确定赔偿。若因劳动者过错被辞,单位无需赔偿;若非,则属违法辞退,单位应支付赔偿金。依据《劳动合同法》相关规定,女职工在孕期、产期、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自行休假而未得到公司批准,可能构成旷工行为。根据《劳动合同法》和《劳动法》的规定,员工应遵守公司的规章制度,包括休假制度。在婚假未获批准的情况下,员工自行休假可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同,提前离职并不会影响工资的发放。但需要注意,劳动者在申请离职时应遵守规定,试用期应提前三天申请,正式期间应提前一个月申请。此外,如工作时间超过一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的工资问题,可以依据《劳动合同法》要求饭店支付合理工资。若饭店低于最低工资标准支付工资,劳动行政部门可责令其支付差额,并可能加付赔偿金。请及时处理,否则您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询