合同未到期,劳动关系转移

更新时间:2014-10-27 18:48:48人浏览
问题描述:
我父母在私企A厂上班,年龄50多岁已在A厂工作十几年,合同是2016年5月到期,现在老板说他们工厂合并,老板给了他们两种选择,一种是把他们分配到另外一分厂B厂上班,但B厂的法人是A厂的儿子。另一种继续在A厂上班,但工作时间由原来的12小时调至8小时,工资降薪33%。我想问这样合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
工作时间本来就应该是8小时
2014-10-27 18:48:48
私人企业哪里有那么标准
追问 2014-10-28 09:44:15
唐永彬律师
服务地区-重庆重庆
您好,根据您的描述,工作时间本来就应该是8小时,但是薪资降低,因为不知道你之前的标准,所以无法解决; 。
2014-10-27 15:22:16
我想问那个是不是合法的
追问 2014-10-28 09:45:30
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