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劳动法规定的试用期一般有多长
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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你好,是因为什么原因冻结的你清楚吗
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可以辞职。辞职后可申请工伤赔偿,包括医疗、伙食补助等费用。若保留工作,可与单位协商调整岗位,同时申请工伤赔偿。具体操作需根据实际情况和法律法规进行。
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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