我因多次向公司提出辞职,但公司不批准,我就故意犯了一点错误,想让公司开除我,现如今却说称我是偷盗行为,一分钱工资都没有,请问,他们这样做合理吗

更新时间:2010-06-06 13:39:39人浏览
问题描述:
我在一家超市上班,工资不高,我想辞职公司不批准,我就有意犯错目的是想让公司开除我,就把一件价值四十元的商品当成了二十元出售了,现在公司说我是偷窃行为不给结算工资,就这样走人,自离,请问我该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
到劳动局投诉。
2010-06-06 00:08:24
李同红律师
服务地区-北京北京
到劳动局投诉。
2010-06-06 13:39:39
邓红林律师
服务地区-广东东莞
首先,你只需要提前30天通知单位你就可以离职,并不要对方的答应。其次,现在公司以你偷窃解除你的合同属于非法解雇,因为对方的理由不充分,因此单位除应支付你的工资外,还应向你支付经济赔偿金。同时,你要确保自己在打官司时胜诉,应收集相关证据。希望以上解答对你有所帮助,如有不明白的地方可电话咨询。
2010-06-05 22:05:58
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
建议提起仲裁要求工资和经济补偿金。
2010-06-05 14:55:51
黄荣建律师
服务地区-广东东莞
来电详述,,
2010-06-05 14:48:29
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