最新劳动赔偿四十七条和八十七条
更新时间：2014-10-25 21:48:24人浏览
问题描述：
公司因为拆迁，导致要求与我终止劳动合同（我的合同还有不到1年到期）。我在公司工作3年零4个月。并且他没有提前一个月通知我。年底的13薪水我是否能拿到？我应该怎要求赔偿。谢谢。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2014-10-24 23:23:17
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