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交通事故可不可以私了吗
发生交通事故时,私了肯定能解决不少麻烦,当然这得基于当事人双方就车祸赔偿达成一致的前提下,但并不是所有交通事故都可私了的,需要根据事故情况来判断。下面为你整理了
交通事故
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交通事故赔偿主要由该车的保险公司进行,个人(驾驶员或车主)负责其中保险公司理赔比例外的部分,由此构成对受害者的全额赔偿。驾驶员死亡的,则由车主(有个人或单位两种
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![交通事故中的事故率](http://pic3.lawtimeimg.com/images/area/case/58.jpg)
交通事故中的事故率
【关键词】交通事故,交通事故率交通事故率评价交通事故多少的一种指标。常用的事故率有三种。人口事故率在所研究的区域内,平均每10万人中一年内发生的事故次数或死亡人
交通事故动态
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交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔
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交通事故各方的过错通常通过交警部门出具的交通事故认定书来确定,当事人如果对交通事故认定书不服的可以在收到交通事故认定书之日起三日内向上一级交警部门申请复核,未申
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《劳动合同法》中对于单位职工工作期间出了交通事故怎么处理是没有规定的,你可以从《侵权责任法》中找这方面的法律依据。《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执
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你好:是上下班途中?还是工作途中?根据你的描述,员工很可能认为工伤,享受工伤待遇,如果公司没有为员上保险,则由公司承担。
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工伤。没有保险的话,单位承担医药费等。
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调解的话,医疗费外可以考虑索赔10万左右。
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除了向劳动行政部门投诉和申请仲裁,您还可以选择通过调解或诉讼的方式追讨工资。调解是一种相对温和的解决方式,可以在双方协商的基础上达成和解。如果调解无果,您可以考
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劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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可以申请赔偿。具体操作:1.收集证据,如工资单、工作记录等,证明劳动关系存在。2.向用人单位提出赔偿要求,包括经济补偿和二倍工资差额。3.如用人单位拒绝,可向劳
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好,建议你直接咨询你的雇主或人力资源部门,他们应该能够为你提供准确的答案。记住,了解并维护自己的权益是每个员工的权利,确保你得到应得的加班费是非常重要的。
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你好,尝试与当初承诺报销路费的接口人进行直接沟通,了解报销进度和原因。
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你好,尝试与中介进行沟通,了解辞退的具体原因和依据。如果与中介的沟通无果,可以向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
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