劳动合同经济补偿申,没有签劳动合同可要求经济赔偿

更新时间:2010-06-01 17:48:57人浏览
问题描述:
我是深圳宝安区福永街道一家港资公司职员,从2001年至今在该公司上班,现公司在东莞市大朗办了一家新工厂,并更换了法人代表。至今有一部份工作5年以上职员因没有签东莞公司合同原因而与公司终止劳动关系。现公司只给其补偿2个月的底薪与津贴。在此,烦请律师帮忙回复是否符合《劳动法》及《劳动合同法》? 谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师
服务地区-广东潮州
您好!不符合,可以申请劳动仲裁。
2010-06-01 17:03:00
田律师
服务地区-广东深圳
不合法 可要求双倍工资及经济补偿金。
2010-06-01 17:48:57
魏六平律师
服务地区-广东深圳
你好,本律师现正好代理一宗同类案件,你可以与我联系。
2010-06-01 16:57:24
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