哺乳期能辞退员工吗
更新时间:2015-03-07 07:09:34人浏览
问题描述:
我们有一员工,3月份生的孩子,8月份休完产假后回来上班了,现在因她工作不主动,绩效很差,公司想辞退她,要怎么赔偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
2014-10-14 18:01:08
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