手臂和大腿粉碎性骨折算几级伤残

更新时间:2015-02-25 07:13:34人浏览
问题描述:
请问工地上工伤,一个手臂和一条腿粉碎性骨折,请问能赔偿多少,伤者今年才25周岁。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张亮律师
服务地区-山东淄博
你好,如申请工伤认定的先认定再评残,根据伤残等级、停工留薪期时间、个人工资等确定赔偿数额;不能认定工伤的话可起诉单位赔偿,也需要申请鉴定伤残等级等。
2014-10-12 10:13:27
苏义飞律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-158-5518-7095
估计是9级伤残以上。
2014-10-12 15:57:59
邢伟华律师
服务地区-上海上海
构成九级,解除劳动关系,至
2015-02-25 07:13:34
王继荣律师
服务地区-山东淄博
如骨折内有固定物,构成九级,解除劳动关系,至少赔偿10万以上。建议电话咨询。
2014-10-13 10:39:49
高健博律师
服务地区-山东淄博
及时申请工伤认定,认定工伤后,申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。
2014-10-12 20:32:15
林春光律师
服务地区-山东淄博
应当及时搜集固定能够证明劳动关系和工伤事实的证据1年内及时申请工伤认定,详情建议电话联系以提供更多帮助。
2014-10-12 10:02:53
王金玉律师
服务地区-山东济南
你好,申请工伤,做劳动能力鉴定。
2014-10-12 07:22:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
工地上受伤了,没有签劳动合同的处理方式:与用人单位说明情况,用人单位不承担责任的情况下,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提供劳动关系存在的证明,裁决为劳动关系存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
职工骨折的伤残鉴定标准:例如职工具有一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等情形的,可以评10级工伤;如果具有两个以上横突骨折、或者脊椎压缩骨折,椎
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤死亡的赔偿待遇主要包括:供养亲属抚恤金是每月发给配偶职工工资的40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿则每人每月在上述标准的基础上增加10%;丧葬补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
上班途中发生交通事故,属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金按《工伤保险条例》支付工伤保险待遇;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,一般工伤的比较容易评残,需要先申请工伤认定,具体可以到办公室帮助分析。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体案情材料计算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因工死亡? 还是非因工死亡? 非因工死亡的,具体数额可以到社保局问一下。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询