签了合同,未提前一个月辞职,可以拿到工资吗

更新时间:2015-01-26 06:53:27人浏览
问题描述:
和公司签了合同,但因为身体不舒服,想在家休息到年底,来年重新找工作,但我没提前一个月打辞职,我是当天说不做了,当天走的。车间主任说我违反合同,不给我工资了,请问我可以拿到工资吗?还有就是违反合同违约金是多少,我只是一个普通的车间员工,不是什么技术员之类的容,问题说明越详细,回答也会越准确!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王增辉律师
服务地区-北京北京
你好,建议跟公司协商处理。如果协商不成的可以申请劳动仲裁解决。
2014-10-08 15:08:08
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
可以领到工资的。
2014-10-08 15:49:34
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2015-01-26 06:53:27
周长民律师
服务地区-江苏南京
你好,不存在违约金
2014-10-08 16:22:28
项昌军律师
服务地区-安徽淮南
工资应当给的;辞职不合程序,如合同有违约金的话应当支付
2014-10-08 15:10:42
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好,建议您保存好相关证据,及时报警处理。
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。 
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