我进公司6个月了,公司说试用期为三个月,但直到今天仍未签合同,交社保,过了试用期也没涨工资,请问去劳动局投诉有的赔吗
更新时间:2010-07-11 23:17:46人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
未签订劳动合同的,员工可以主张:
一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同;
二是补缴社会保险;
三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的双倍工资;并赔偿50-100%的经济损失;等等!
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
2010-05-27 15:39:40
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