无固定期限劳动合同补偿

更新时间:2010-05-27 00:09:08人浏览
问题描述:
我老公在一家公司从1997年到现在有十四年了,但是他们公司在2008年10月1日才第一次签订劳动合同,是无固定期限劳动合同。如果公司单方解除合同,请问补偿要怎么算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈纪纲律师
服务地区-广东深圳
如果是违法解除的,可以要求双倍工作年限工资的赔偿金
2010-05-27 00:09:08
万磊律师
服务地区-广东深圳
如果公司无故但方面解除合同,就是违法解除,可以要求公司从你老公进厂开始每年赔偿2个月工资,也就是说到现在要赔偿你老公28个月的工资.公司不支付,可以委托律师帮你门向公司索赔.拿到这笔赔偿金.
2010-05-26 19:40:29
沈智华律师
服务地区-河北张家口
你好,如果公司解除合同按1997年参加工作开始计算工作年限,给予补偿。
2010-05-26 19:38:17
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