关于工伤工资赔偿
更新时间:2014-12-01 06:28:16人浏览
问题描述:
我想问一下,我是01年12月进厂的,08年工伤,当时我是计件制的,我发生工伤时,我的工资变成了计时制,依照劳动法,我应享受的是计件制的平均工资。现因公司搬迁,可不可以要求其赔偿当时的工资差额?依据劳动法那一条?有没有追溯期的限制?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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