提交劳动仲裁后怎么办理离职手续

更新时间:2014-10-28 07:02:59人浏览
问题描述:
本人于2014年9月9号以公司扣保密金和拖欠工资为由向劳动仲裁提交解除劳动合同经济补偿的申请,到现在已有10天时间,本人还在公司上班,公司也不办理工作交接手续,本人想尽早离开公司,我该怎么维权
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李行律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-151-7873-5521
你可向公司发被迫解除劳动合同通知书,就可以不用去上班了,然后仲裁维权,如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
2014-09-18 23:20:06
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你可向公司发被迫解除劳动合同通知书,
2014-09-19 08:57:39
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你可向公司发被迫解除劳动合同通知书你可向公司发被迫解除劳动合同通知书
2014-10-28 07:02:59
彭建律师
服务地区-重庆重庆
您好!最好用挂号或特快专递,鉴于 相关法律问题及证据准备等处理工作专业性较强,建议 委托专业律师 妥善处理。详细情况可 电话联系或预约面谈。
2014-09-19 11:00:49
你好彭律师,我2014年9月9号已交了劳动仲裁申请,现在19号提交被迫解除劳动关系可行吗
追问 2014-09-19 17:39:39
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