我在一国企打工,2005年去的,当时没有签定劳动合同,一直到2012年8月公司才和我补签了劳动合同,还是从2008年1月1到2014年10月9日,公司这样做违法吗?现在公司要关闭,我能得到补偿吗?
更新时间：2014-09-12 17:31:24人浏览
问题描述：
我在一国企打工,2005年去的,当时没有签定劳动合同,一直到2012年8月公司才和我补签了劳动合同,还是从2008年1月1到2014年10月9日,公司这样做违法吗?现在公司要关闭,我能得到补偿吗?
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