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许振龙律师
盟
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员工因刑事犯罪被处罚的，单位可以依据劳动合同法与其解除劳动合同。解除合同之前的工资要发放的，之后的工资就没有了。
当然，单位的开除要依法依规章，否则违法，可以申请劳动仲裁。
2014-09-07 11:53:51
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