加班工资的计算基数如何确定

更新时间:2010-05-16 17:49:35人浏览
问题描述:
我的合同中约定的工资由1.基本工资2.全勤奖金3.膳食、交通补贴4.奖金/月组成,但并没有约定加班工资的计算根据什么基数来计算。请问我的加班工资应该按照哪几部分来计算?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
咨询社保局
2010-05-16 14:49:46
李建成律师
服务地区-北京北京
平均工资的150%
2010-05-16 17:49:35
刘洋律师
服务地区-上海上海
平日1.5,休息日2倍,法定节假日3倍。
2010-05-16 11:19:02
王彦律师
服务地区-上海上海
加班工资的基数按员工所在岗位正常出勤的月工资*70%计算。 “正常出勤月工资”可按劳动者上12个月“工资+奖金+津贴+加班工资+特殊情况下支付的工资”的工资总额除12计算。
2010-05-16 09:14:25
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
加班工资是根据平时工资计算的,不需要特别约定。法律有明确规定,平日加班是按照1.5倍计算,周六、周日是2倍计算,法定节假日是3倍计算。
2010-05-16 09:06:35
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按照工资标准计算。
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加班工资是根据平时工资计算的,不需要特别约定。法律有明确规定,平日加班是按照1.5倍计算,周六、周日是2倍计算,法定节假日是3倍计算。
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