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工伤伤残标准:工伤伤残标准一级伤残
工伤鉴定标准
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目前工伤新的认定方案是,上下班途中发生交通事故,只有不是全部责任或主要责任的,才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定,社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤,
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工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关
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劳动能力鉴定委员会应当自受理鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论,伤情复杂,涉及医学专业较多的,可以延长30日。鉴定结论作出后,,自作出鉴定结论之日起20日内送达
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伤残赔偿的计算首先要知道是什么原因造成的,是工伤致残还是交通事故致残,受害人的户口是城镇的还是农村的等等因素,导致各项基数不一样,最终赔偿数额也就不一样,不懂得
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受伤之日起1年内先申请工伤认定,可以来所详细咨询。
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属于工伤。建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。
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无相应规定。
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合同到期终止是可以的,不属于辞退,但是用人单位应当给予一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金
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法律分析:可以要求补缴。用人单位拒不为劳动者缴纳住房公积金的,劳动者可以些为理由解除劳动合同,并要求补缴住房公积金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十八
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生病要辞职公司不同意处理方法如下:1、可以协商解决;2、可以提前一个月书面通知用人单位,不需要批准;3、可以持医院的诊断证明,向用人单位请病假。生病辞职流程是什
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公司倒闭,如果又有新的单位并随单位参保,或以个人身份参保,缴的养老保险都能与原缴的养老保险的缴费年限能合并累计计算。根据《企业破产法》,企业破产,破产财产优先缴
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你好,建议协商要求返还即可,希望帮到您
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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这个是你中途反悔,但劳动合同是双方意愿,公司低层管理人员已经认定你离职了,你留下不走,会有好果子吃吗。
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劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同
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社保制度通常不允许一次性交满15年的方式来达到退休后的社保待遇享受条件。
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你好,这是属于不合理的行为的
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