6位律师解答
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不合理！！！
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可以申请劳动仲裁的，
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无论你最终是否下岗，单位都应向你承担相应的责任。建议与律师见面咨询。
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你可以要求双倍工资差 以及要求单位签订无固定期限劳动合同
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您好，这边有什么问题要咨询呢
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