辞工与工资的问题
更新时间:2014-09-02 17:01:56人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工有权依法提出解除劳动关系,单位应足额支付工资。必要时,可在律师帮助下提出解除劳动关系并保留证据,或无需提前通知并可争取补偿金等款项。若需要可联系我。
2014-08-25 21:48:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以到当地劳动局举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,正式立案后,一个月左右
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,看是属于公司辞退还是协议解除。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可提出异议要求公司按照劳动合同上的公司缴纳。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
试用期也要缴纳社保,如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤什么时间鉴定1、工伤鉴定的时间是在事故发生之日的30天内,用人单位需要向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的。用人单位不申请的,工伤职工或其家属可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好具体什么情况需要深入了解才可以判断
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边是保险政策的呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询