我在一家公司做了11天,没有签合同,没过试用期,经理跟我说培训一个星期,结果培训了两个星期,我培训期没过他就辞退了我,经理一开始跟我说培训也算是试用期,辞退我以后说培训不算试用期,只能按50
更新时间:2014-09-02 17:03:15人浏览
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2位律师解答
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黎恒冲律师
盟
服务地区-广东珠海·电话-152-2051-9992
你好,你可以到劳动监察大队进行投诉,要求单位支付你试用期的工资,在培训阶段,也应当算是试用期的,是应当支付工资的。
2014-08-25 16:52:43
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您好,这个要看具体情况而定
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你好,不发工资可以去投诉d
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