和公司的劳动关系问题

更新时间:2014-08-22 12:50:51人浏览
问题描述:
入职前我刚刚结婚,公司问我是否结婚,我说没有,是因为怕受到歧视.如果工作1年后我怀孕了,并且发现我结婚的日期是进入公司之前,那么公司会以我隐瞒婚姻状况为理由,辞退我,或者剥夺我的孕产待遇吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以提起诉讼~可以致电详询专业解答,或者委托律师~
2014-08-21 16:42:49
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
公司无权解除合同,协商不成,到人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2014-08-21 17:07:47
徐浩律师
服务地区-北京北京
协商不成申请劳动仲裁
2014-08-22 12:50:51
马润华律师
服务地区-北京北京
公司做法违法,你尽快申请劳动仲裁要求继续履行合同(这样可以使你的利益最大化)。
2014-08-21 16:53:11
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成的话可以申请劳动仲裁的
2014-08-21 16:34:47
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,视情况而定。
2014-08-21 16:30:34
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