劳动仲裁律师咨询,劳动仲裁咨询

更新时间:2010-05-07 15:46:42人浏览
问题描述:
我在公司工作7年,签过两次合同没上保险,自新劳动法颁发后公司连合同也不签了,只是签了一份很简单的劳动协议,我现在有事需要盖公司的公章,可是老板要给盖其他公司的公章,请问我的条件符合仲裁条件吗,
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
主张未签劳动合同期间的双倍月工资 2.主张补缴保险
2010-05-07 15:46:42
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
建议你尽快提起劳动仲裁。
2010-05-07 15:03:17
王同林律师
服务地区-北京北京
可以仲裁。
2010-05-07 14:48:12
李同红律师
服务地区-北京北京
符合劳动仲裁。 1.主张未签劳动合同期间的双倍月工资 2.主张补缴保险 3、可以要求与单位签订无固定期限劳动合同。 详情可以电话咨询我
2010-05-07 14:14:04
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
单就盖章的事情不能提起劳动 仲裁 ,公司没有给你上社保的事情可以提起劳动仲裁,要求补缴社保费。
2010-05-07 13:48:37
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
公司没有给你上社保的事情可以提起劳动仲裁。
2010-05-07 13:10:24
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好:可以仲裁,要求补缴保险。
2010-05-07 12:50:26
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