4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江温州
1、5级赔偿项目：医药费、交通费、停工留薪期间的工资、一次性工伤补助金16个月工资等等。
2、若双方解除合同的话，企业还需赔偿30个月的医疗补助金和30个月的就业补助金。
3、若保留劳动关系，但不能安排工作的，由企业按月发放伤残津贴【工资的70%】，若安排工作的，照常上班领工资，无伤残津贴。
2010-05-07 10:57:25
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