4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地非工伤死亡赔偿标准是什么
对于工伤很大一部分的原因是因为自己对于身体的不爱惜，总是自发的没日没夜的进行工作。当然也有一部分情况是因为工种的危险性导致的，对于工伤我国有一套自己的赔偿标准。
工伤死亡赔偿
人浏览
造成工伤死亡，该如何赔偿？职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致，可申请工伤认定，然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。2.工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要赔付一次性工亡补助金，丧葬补助金、供养亲属抚恤金等损失，赔偿总额不会低于60万，另外，如建筑单位购买了团体意外伤害险，保险金也归受害人家属所有，保险金额有20
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要根据具体情况核算过的，工亡赔偿包括:工亡补助金、供养亲属的抚恤金、丧葬补助金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
按工伤赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以依照工伤保险条例的规定要求支付一次性工伤死亡补助，近亲属抚恤金，具体数额标准请咨询当地律师。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是非法解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有效。如培训协议满足劳动合同要件，可视为已签劳动合同；不满足则属未签情形，可主张二倍工资。具体操作：1.确认培训协议内容是否满足劳动合同要件；2.根据情况选择补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同文件遗失，可与单位协商重新开具或复印留存证明。依据《劳动合同法》规定，单位应出具解除证明，未出具或遗失可能影响权益，如办理社保转移等，单位有保存义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
术后伤情稳定即可申请工伤鉴定。操作如下：1.确保伤情相对稳定或停工留薪期满；2.准备劳动能力鉴定申请表；3.提交有效的诊断证明、完整病历材料；4.提供工伤职工的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果未和领导说明就直接离职,可以算旷工,企业可以不发工资给当事人,不管怎么样,如果对方不签劳动合同,当事人可以通过正常渠道(要求补签合同,如果对方拒绝,可以辞职
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司协商解决吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不符合，您好，麻烦再具体说一下情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
