关于新厂工伤问题。
更新时间：2010-05-04 07:47:36人浏览
问题描述：
2010-5-3。我厂是经营木板加工的。今天有名员工因不听从厂规，带手套工作，被机器拉了手套的线尾，把手也拉了进去。。造成两只手指粉碎了。。
但是之前已经再三强调过，不能带手套作业。。也出了，他本人也在厂规里签名了。但是我们是新厂。。执照还没办好。也还没买员工保险。。该不该赔偿。？？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东汕头
你陈述发生的事故属于工伤，企业没有办理营业执照，更没有给员工办理社保，在此情况下，企业老板应当按照人身损害赔偿给员工，赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、护理费、营养费、残疾赔偿金等等。
2010-05-03 20:26:04
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