3位律师解答
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什么情况下辞职有经济补偿金，员工辞职，如果是单位存在下列情况，还是应当支付补偿金：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报
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(1)根据《土地管理法》第47条的规定，征地补偿有三大块，即：土地补偿费、安置补助费、青苗补偿费。(2)对于这三项费用的分配：安置补助费、青苗费是直接支付给被征
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在工伤待遇中没有营养费一条。员工工伤待遇是根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用
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具体要咨询当地民政部门。另外，有最新的通知：各市州委组织部、老干部局，各市州人力资源和社会保障局、财政局，省直各有关单位：根据民政部、人力资源和社会保障部、财政
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你可以向计生部门反映一下
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没有。
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主动辞职是没有经济补偿金的。
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高龄补贴办理需遵循当地政策。建议咨询当地民政部门了解具体流程。若申请受阻或补贴未按时发放，可能涉及权益受损，请及时寻求专业法律帮助。
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试用期3天，干了2天被辞退有工资。根据《工资支付暂行规定》和《劳动法》，用人单位在解除劳动合同时应一次付清工资，不得克扣或拖欠，否则将面临劳动行政部门的处罚，并
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析：没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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