4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江温州
若是合同约定的用工期限未到期，公司解除劳动合同，你可要求经济补偿，若没有签订劳动合同的，你可要求双倍工资；若加班不给加班费的，也可要求公司支付加班费；若没有给员工交社保的，可要求补齐。
2010-04-29 06:10:46
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