劳动合同终止 赔偿,终止合同赔偿

更新时间:2008-09-29 10:14:45人浏览
问题描述:
私营企业员工,和公司签订了无固定期限合同,因公司方原因现其单方面提出终止,将劳动者辞退,请问这种情况公司该如何赔偿劳动者? 如公司不按合同法(劳动法)赔偿劳动者,劳动者需提供哪些证据以通过法律途径维护自己的合法权益? 谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李加刚律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-1263-9663
详情你可以带资料或直接来电咨询李律师13771932114
2008-09-29 10:14:45
陈海燕律师
服务地区-江苏徐州
具体可电话联系。把事实讲清楚才能给你建议。
2008-09-29 10:14:13
陈福来律师
服务地区-江苏南京
如果你没有法定被辞退的情况,可申请劳动仲裁,要求继续履行原合同或要求公司支付赔偿金,需提供身份证,劳动合同等,具体最好请律师参与,对是否有社保和加班费等等情况一并主张.
2008-09-29 08:55:36
冯文锋律师
服务地区-河南郑州
具体要根据合同确定,建议与本地律师当面交流。
2008-09-28 23:16:32
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
你要看他方是为什么要中止你的合同呢?有合同法的啊可以啊
2008-09-28 22:37:06
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