公司强制要求加班,如不加班当作旷工处理,请问合法吗

更新时间:2014-07-30 16:35:11人浏览
问题描述:
公司强制要求周末加班,如不加班当作旷工处理,请问合法吗。加班只给予补休,不发加班费,请跟进公司的做法是否合法?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
这个是不合法的,可以去劳动局投诉单位的违法行为
2014-07-26 15:10:31
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
违法。。。。。。。。。。。。。。。。
2014-07-27 16:39:07
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
您好!这个当然是不合法的。建议您去劳动局投诉。
2014-07-30 16:35:11
邓波律师
服务地区-广东东莞
不合法!!!!
2014-07-26 14:59:35
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