签劳动合同想辞职,签了三年劳动合同想辞职

更新时间:2010-04-26 10:57:26人浏览
问题描述:
事情是这样的,我签了三年的劳动合同,因为公司的分配制度在签了合同后发生了变化因此我想要辞职了,但是我签的合同上有这么一条:乙方同意根据甲方工作需要,从事:工程咨询工作以及其他与甲方经营范围相关工作。 乙方应在合同约定的工作时间内在甲方工作,不得在甲方以外谋求其他工作,不得将甲方的业务来源、收费办法、分配办法等信息对外泄露,乙方离开甲方后二年内不得从事在甲方相类似的工作,否则,视为乙方违约,向甲方支付赔偿金3万元。 我该承担的责任有?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨勇律师
服务地区-重庆重庆
如甲方擅自变更分配办法,视为变更劳动合同内容,如你拒绝同意的,可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 至于竞业禁止的义务约定,单位应该给你补偿,否则无效的。
2010-04-26 10:57:26
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以提前一个月提出辞职,但是应该遵守合同中的竟业禁止的条款约束,同时单位应该支付由此而产生的补偿金。
2010-04-26 10:26:55
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