我工伤评十级，老板没买社保，我的工资是5000元每个月，请问怎么赔偿
更新时间：2014-07-23 22:00:53人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
(1)享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资;
(2)伤残职工依法与用人单位解除或终止劳动关系，获得一次性工伤医疗补助金：十级伤残为1个月的本人工资。一次性伤残就业补助金：十级伤残为4个月的本人工资。
（3） 如果单位没有足额购买社保的，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分有单位补足
2014-07-22 14:36:32
服务地区-广东东莞
按5000元为标准，工伤期间工资照发，并可要求赔偿医疗费、护理费、伙食费、交通费、营养费等费用，以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计12个月本人工资。
2014-07-23 22:00:53
服务地区-广东东莞
如果你与单位终止劳动关系的话，则一次性赔偿你12个月的工资。如果你继续在单位上班的话则先赔偿你7个月的工资，离职后再赔偿5个月的工资。
2014-07-22 18:22:44
服务地区-广东东莞
你好，十级：目前可以主张的有一次性伤残补助金（7个月工资，社保支付）、一次性医疗补助金（1个月工资、社保支付）、一次性就业补助金（4个月、单位支付），但是后两项必须是解除劳动合同时才可以得到。
2、如果单位没有足额购买社保的，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足
2014-07-22 17:56:05
服务地区-广东东莞
如没缴纳工伤保险，由用人单位支付12个月共计60000元工伤赔偿，拒付少付，诉讼维权，如有疑问请致电张律师，本律师可提供专业工伤赔偿法律帮助。
2014-07-22 16:17:29
服务地区-广东东莞
1、十级：停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金（7个月工资，社保支付）、一次性医疗补助金（1个月工资、社保支付）、一次性就业补助金（4个月、单位支付）
2、如果单位没有足额购买社保的，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分有单位补足
2014-07-22 14:26:48
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