单位规定怀孕报备
更新时间：2010-04-23 21:41:26人浏览
问题描述：
单位规定已婚女员工怀孕需在每年的1月10日在单位报备，如这年没有报备怀孕的为违规(本年结婚的在1月10之前可报备，之后只能次年报备)，不享受单位的任何评优和节假日补贴，请问这样合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，这个是要看具体的情况的
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